| Наслов на наставниот предмет | Економија и политики на пазарот на трудот |
| Код | EDIF 560 |
| Професор | EDIF 560 |
| Предуслови за запишување на предметот | Завршен прв циклус на студии со најмалку 240 кредити |
Наставата треба да овозможи оспособување (концептуално и методолошки) за анализа на актуелните состојби на пазарот на труд на национално, регионално и глобално ниво, како и оспособување за анализирање на постојните и конципирање нови политики на пазарот на труд. По завршувањето на наставата студентите треба да бидат способни :
- Да ги објасната сновните карактеристики на пазарот на труд, понудата, побарувачката и детерминантите на платите;
- Да го објаснат влијанието на образованието на пазарт на труд и во тој контекст да ги објасната основните детерминанти на човечкиот капитал;
- Да го објаснат процесот на миграција, феноменот на Brain drain и нивното влијание врз пазарот на труд;
- Критички да ги евалуираат политиките на пазарот на труд и улогата на институциите во функционирањето на овој пазар;
- Да објаснат како Владините политики влијаат на одлуките на фирмите и индивидуите на пазарот на труд;
- Да дискутираат за невработеноста, вработеноста и продуктивноста како едни од главните макроекономските проблеми и
- Да ја интерпретираат статсистиката на пазарот на труд и резултатите од статсистичките истражувања во академскии трудови и пошироко во економски и општествени дискусии.
Содржина на предметната програма:
- Вовед во економија на трудот;
- Понуда, почарувачка на труд и пазарна рамнотежа
- Компензирачки разлики во плати
- Структура на пазарот на труд
- Човечкиот капитал, образованието и пазарот на труд
- Мобилност на труд и brain drain
- Институции на пазарот на труд
- Сегментација на пазарот на труд и интерни пазари на труд
- Дигитален пазар на труд
- Дискриминација на пазарот на труд
- Невработеност
- Вработеност и продуктивност