| Наслов на наставниот предмет | Економија на трудот |
| Код | ECN 260 |
| Професор | Проф. д-р Предраг Трпески |
| Предуслови за запишување на предметот | Нема |
Цели на предметната програма (компетенции):
- Разбирање и усвoјување аналитичката рамка на економијата на трудот и одредниците како дисциплина, одделните пристапи и практичните економски и социјални импликации
- Знаење и разбирање на функционирањето на пазарот на трудот
- Знаење и разбирање на детерминантите на понудата на труд, индивидуална, секторска и агрегатна
- Разбирање на детерминантите на трудот, населението и алокацијата на времето
- Знаење и разбирање на концептите на инвестиции во човечки капитал
- Знаење и разбирање на детерминантите на побарувачката за труд- краткорочна при различни пазарни структури (состојби на конкурентност)
- Совладување на доминантните концепти на фукнкционирањето на пазарот на труд – конкурентни структури, врамнотежување
- Разбирање на принципите на регулација на пазарот на труд, државата, законодавството и регулацијата
- Разбирање на импликациите од синдикалното организирање врз пазарот на труд и ефикасноста;
- Совладување на доминантните теоретски пристапи во објаснувањето на невработеноста
- Знаење и разбирање агрегатните аспекти на невработеноста и инфлацијата на краток и на долг рок
- Совладување на концептуалните рамки на одделните пристапи и политики на вработеноста и политиките за решавање на проблемот на невработеноста
- Разбирање на импликациите од одделните политики на кус и долг рок;
- Способност да анализираат актуелни состојби на пазарот на труд
Содржина на предметната програма:
- Вовед во економијата на пазарот на труд – основни концепти и методологија
- Општ преглед на пазарот на труд
- Побарувачка за труд
- Еластичност на побарувачка за труд
- Резистентност на пазарот на труд
- Понуда на труд
- Компензирачки разлики во платите на пазарот на труд
- Инвестиции во човечки капитал
- Мобилност на работната сила
- Продуктивност и плати на пазарот на труд
- Институции на пазарот на труд
- Невработеност
- Нееднаквост на заработките на пазарот на труд